「不講理」改變世界

今天向各位介紹一位「不講理」的人。首先讓我向讀者提出一個「不講理」的要求：假若你覺得本文很有啟發，就 請你向最少10 位親友大力推薦。這個「不講理」的人是葉但尼（Daniel Epstein），他創辦的組織叫作Unreasonable Institute，總部設於美國科羅拉多州。這個機構的名字，無法譯成中文，讓我們首先瞭解為什麼會改 這樣的一個名字。

英國大文豪蕭伯納有一句名言：The reasonable man adapts himself to the world; the unreasonable persists to adapt the world to himself.Therefore, all progress is the result of the unreasonable man.

上文意思是「講理」的人適應現實， 「不講理」的不接受現實，會鍥而不捨地去改變世界。 UnreasonableInstitute就是由不講理的人創辦，協助其他不講理的人去改變世界。 葉但尼是一個傳奇人物。他今年只有27 歲，已經成就驚人，除了Unreasonable Institute 外，還創辦了 Unreasonable Group、UnreasonableAdventures、Unreasonable at Sea、UnreasonableNetwork、Unreasonable Capital、UnreasonableMedia 等，構建一個「不講理集團」，凝聚了一班不講理的社會改革者，為改變世界而努力 。

最新的突破是，分別在東非及墨西哥設立了海外分校，計劃中還有多個地區，遲早會來到亞洲。

不講理的計劃

Unreasonable Institute 的旗艦計劃，是一個「三不像」──既不是課程，又不是「孵化器」（incubator），也 不是創投基金的「揀蟀」過程，而是三者兼而有之。那是一個為期五周的密集式活動，包括學習、交流、業務模式 反思再做、輔導及融資等。參加者必須是已經創辦了一個社會企業，而有意大幅度擴大規模及增加社會效應，他們 通過了嚴格的挑選過程，才可以參加這個計劃。挑選的其中兩個指標，是有否計劃在三年內擴大果效十倍及讓最少 100萬人受惠！即是說，基本要求是大規模地解決世界上的大問題。

參加者必須全部時間住在美國科羅拉多州博爾德市（Boulder）的校舍，期間有十多位經驗豐富的社會企業家當導師 ，亦將有多位天使投資者及創投基金負責人與參加者交流切磋，以便瞭解他們的業務計劃及考慮是否提供資金。

總之，這五周的活動，對所有參加者來說都是難得的學習，成長及突破的機會。完成了此計劃，除了信心大增，及 掌握到新的知識、技巧及支援網絡外，他們都會成為一個龐大國際網絡的一分子，終身可以從這個網絡受益及作出 貢獻。簡而言之，葉但尼的構思，就是為嘗試解決世界上各種問題的社會創業者提供一種前所未有的支援，讓他們 能更有效、更有力、更大規模地解決社會問題。

這個計劃推行了四年，已有82 家社會企業參加，來自37 個國家 ，其中74%都在計劃進行中獲得融資，共逾3000 萬美元，令超過200 萬人直接受惠。

「不講理」才不負此生

葉但尼出生於一個美國的中產家庭，中學期間已開始創業，大學未畢業便已創辦了三家企業。他坦言，性格上不適 宜打工，一生人中只受僱兩個月，令他悶得發慌，每天一小時便做好了八小時的工作，其他的時間便在「數手指」 。他想到很多方法可以把工作做得更好，但上司不准他嘗試。之後他發誓永不打工。

他的個人使命是創造條件，令世界上更多的人可以通過發揮創業精神來解決社會及環境問題。他有一種強烈的逼切 感，並認為世界性問題（global issues）需要世界性解決方法（global solutions），用他自己的說法，是要solve hardest problems on an international scale，他的計劃是要在世界每一個角落都成立Unreasonable Institute，讓「不講理」的人形成一股龐大的改革社會的力量，葉但尼口邊經常掛着一句話：Life is too short not to be unreasonable.

請注意：葉但尼驚人的成就，在他未到30 歲已出現，美國 Inc.雜誌推舉他為Top 30 under 30， 《福布斯》稱他為 Top 30 Impact Entrepreneurs(of any age)，連Diplomatic Courier 亦推舉他為Top 99 under 33 Foreign Policy Leaders，其成就及影響力可見一斑。

讀者若有意成為「不講理」的人，不妨參考這本書：The Power of Unreasonable People: How Social Entrepreneurs Create Markets that Change the World（J. Elkington 及P. Hartigan 合著）。

請你決定：是否值得向親友推薦本文？

作者為仁人學社主席

kakuitse@gmail.com